單項選擇題增強驅(qū)動力或（）能實現(xiàn)解凍現(xiàn)狀。
A、降低制約力
B、維持現(xiàn)狀
C、政府規(guī)章
D、戰(zhàn)略的重新制定
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1.單項選擇題盧因的變革模型中，（）部分有這樣一個例子，一名工人將他使用的新設備作為其工作的最佳工具。
A、變革
B、再凍結(jié)
C、驅(qū)動力
D、解凍
2.單項選擇題變革的外部力量有多種來源。下列哪一項不是變革的外部力量？（）
A、政府法律與法規(guī)
B、勞動力市場
C、組織戰(zhàn)略
D、經(jīng)濟變化
3.單項選擇題（）是變革的內(nèi)部力量的例子。
A.員工態(tài)度
B.法律與法規(guī)
C.技術(shù)
D.經(jīng)濟變化
7.問答題人力資源管理如何影響所有的管理者？（）
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企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
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互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）
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把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
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柏拉圖的二八法則包含有（）
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現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）
題型：單項選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是（）
題型：多項選擇題