判斷題大多數(shù)專業(yè)人員只對他們受雇的組織忠誠，而不對他們的職業(yè)忠誠。（）
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時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
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管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
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通常一線員工離職的主要原因是（）
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