判斷題賬目公開管理的目標(biāo)是通過讓員工看到自己的決策與活動對組織財務(wù)結(jié)果的影響，使員工像企業(yè)主人那樣思考問題。（）
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PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
目標(biāo)計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項選擇題