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多項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》將解決勞動爭議處理的基本制度規(guī)定為以下幾種（）

A、勞動爭議協(xié)商制度
B、勞動爭議調(diào)解制度
C、勞動爭議仲裁制度
D、勞動爭議訴訟制度E、勞動爭議信訪制度

1.多項選擇題我國的休假制度包括以下哪（）種。

A、公休假日制度
B、法定節(jié)假日制度
C、年休假制度
D、醫(yī)療期制度
E、探親假制度

2.多項選擇題集體合同和勞動合同的區(qū)別體現(xiàn)在（）方面。

A、合同作用
B、合同主體
C、合同效力
D、合同生效條件
E、合同內(nèi)容

3.單項選擇題勞動爭議調(diào)解仲裁委員會做出的已經(jīng)生效的調(diào)解書，一方當事人不拒不履行的，另一方當事人有權(quán)向（）申請強制執(zhí)行。

A、調(diào)解委員會
B、仲裁委員會
C、人民法院
D、行政機關(guān)

4.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件的管轄一般是指（）

A、用人單位所在地
B、勞動合同履行地
C、各仲裁委員會之間的分工
D、員工所在地

5.單項選擇題發(fā)生勞動爭議的勞動者一方當事人人數(shù)（）時，不應由所有勞動者共同參加仲裁活動，而應當推舉代表參與勞動爭議處理。

A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上

6.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時，對（）可以實行先行裁決。

A、勞動報酬
B、工傷醫(yī)療費
C、經(jīng)濟補償金
D、部分事實清楚的

7.單項選擇題仲裁員應當公道正派并符合（）條件。

A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學工作并具有高級以上職稱的

8.單項選擇題當事人申請勞動爭議仲裁，采?。ǎ┓绞缴暾?。

A、書面
B、口頭
C、書面或口頭

9.單項選擇題調(diào)解委員會對調(diào)解不成的勞動爭議，應出具調(diào)解不成證明書，注明調(diào)解不成的原因和日期，并在（）以書面形式通知申請人。

A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時
D、七日內(nèi)

10.單項選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位自行達成（）協(xié)議。

A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解