A.從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，辦公室工作處于輔助者地位
B.從執(zhí)行力角度看，辦公室工作處于執(zhí)行者的地位
C.從協(xié)調(diào)職能看，辦公室工作處于代理者的地位
D.從處理日常事務(wù)職能看，辦公室工作處于服務(wù)者的地位
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A.尊重二不恭維
B.要盡職盡責(zé)盡力而不越位
C.創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的指示
D.善于使領(lǐng)導(dǎo)者采納自己的意見(jiàn)
A.剛?cè)嵯酀?jì)原則
B.長(zhǎng)期性原則
C.綜合型原則
D.平等公正原則
A.強(qiáng)迫性
B.巧妙的應(yīng)變性
C.靈活的策略性
D.完美的協(xié)調(diào)性
A.業(yè)主制
B.合伙制
C.股份制
D.公司制
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.自然環(huán)境
最新試題
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。