A、美國
B、日本
C、英國
D、德國
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A、靜態(tài)
B、戰(zhàn)略
C、動態(tài)
D、技術
A.不要把客人的問題推給別人解決
B.不要向客人說“不知道”,“不清楚”
C.不要與同事爭辯
D.不要在酒店大聲喧嘩
A.快樂的微笑
B.親切的問候
C.熱情的服務
D.歡心的道別
A.操作程序簡便、操作速度快捷,盡可能減少客人等的時間
B.服務反應迅速,對客人的言談舉止能靈敏迅捷地理解并作出服務行動
C.客人的需求要以最快的速度得到滿足;
D.對客溝通時用語簡潔、明了,盡快為客人提供所需的準確信息
A.為賓客營造干凈溫馨的“家”、為員工提供和諧發(fā)展的環(huán)境
B.為伙伴搭建互惠共贏的平臺、為股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的回報
C.為社會承擔企業(yè)公民的責任
D.所有選項皆是
最新試題
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
內部溝通的基本原則包括()
企業(yè)文化氛圍的作用是()
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表().
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。
企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是()
國家電網公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和()