單項選擇題農(nóng)村土地使用制度的改革必須著眼于提高我國農(nóng)村()指標
A.土地墾殖面積
B.土地復種面積
C.人均土地經(jīng)營面積
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1.單項選擇題勞動力流動的社會成本在經(jīng)濟學意義上稱作()
A.內(nèi)部成本
B.私人成本
C.社會成本
2.單項選擇題勞動力遷移成本是勞動力在流動中發(fā)生的()
A.中間成本
B.間接成本
C.直接成本
3.單項選擇題勞動力過剩表現(xiàn)在企業(yè)外部就是()
A.隱性失業(yè)
B.顯性失業(yè)
C.勞動力滯存
4.單項選擇題在勞動力市場上,均衡的形成由均衡工資率與()決定
A.均衡供給量
B.均衡需求量
C.均衡就業(yè)量
5.單項選擇題勞動力需求曲線不變,勞動力供給曲線右移,則會出現(xiàn)()
A.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量增加
B.均衡工資率上升,均衡就業(yè)量減少
C.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量減少
6.單項選擇題當市場勞動供大于求時,政府一般應(yīng)()
A.上調(diào)最低工資
B.下調(diào)最低工資
C.不動最低工資
7.單項選擇題勞動經(jīng)濟學中的非勞動收入是指()
A.不勞而獲的收入
B.不正當、不合法的收入
C.勞動工資以外的收入
8.單項選擇題勞動時間與余暇時兩者之間是()關(guān)系
A.此消彼長
B.同消同長
C.正相關(guān)
9.單項選擇題工資率變動的百分比大于勞動供給量變動的百分比的狀態(tài)叫做()
A.供給富有彈性
B.供給無彈性
C.供給缺乏彈性
10.單項選擇題勞動供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比的狀態(tài)叫做()
A.供給富有彈性
B.供給無彈性
C.供給缺乏彈性
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筆試的長處是()。
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考評信息反饋的第一個階段是()。
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工資管理體系的構(gòu)成包括()。
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下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
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個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
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申請表采用()以上的形式更為合適。
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在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
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晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
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補充學能培訓是()的一種
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獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
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