單項選擇題轉變就業(yè)觀念指的是什么()
A、找地位高的工作
B、找收入高的工作
C、適應市場經(jīng)濟需要的工作
D、考公務員
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1.單項選擇題哪一個組織要維護勞工的權益()
A、團委
B、黨委
C、工會
D、領導
2.單項選擇題三個人的飯五個人吃意味著什么()
A、多干活了
B、提高效率了
C、節(jié)省了勞動力
D、增加了投入,沒增加產(chǎn)出
3.單項選擇題就業(yè)市場按狀態(tài)劃分不包括下列哪一項()?
A、現(xiàn)貨
B、期貨
C、網(wǎng)
D、存貨
4.單項選擇題從社會倫理角度上講,就業(yè)市場更關注哪個群體高層()
A、高層群體
B、中層群體
C、精英群體
D、弱勢群體
5.單項選擇題下面哪些人具有企業(yè)家才能()
A、車間主任
B、工段長
C、流水線小工頭
D、CEO
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
題型:單項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
題型:單項選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項選擇題
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
題型:單項選擇題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
題型:判斷題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題