多項選擇題人力資源開發(fā)是指對“人”這種特殊資源給予（），還其本身的創(chuàng)富價值，使得這種資源為宏觀經(jīng)濟運行和微觀經(jīng)濟管理產(chǎn)生巨大效益的活動。

A.發(fā)掘
B.培育
C.強化
D.利用
E.配置


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1.多項選擇題從培訓(xùn)內(nèi)容角度看，非在職培訓(xùn)可以分為（）類型。

A.增加知識的培訓(xùn)
B.發(fā)展技能的培訓(xùn)
C.改變態(tài)度的培訓(xùn)
D.工作輪調(diào)培訓(xùn)
E.崗位培訓(xùn)

2.多項選擇題培訓(xùn)評估包括的兩項內(nèi)容是（）。

A.績效評估
B.責(zé)任評估
C.目標(biāo)評估
D.培訓(xùn)方案評估
E.培訓(xùn)過程評估

3.多項選擇題人力資源甄選的原則有（）。

A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.良性結(jié)構(gòu)原則
E.德才兼?zhèn)湓瓌t

4.多項選擇題組織薪酬制度的目標(biāo)表現(xiàn)為（）。

A.維系組織的發(fā)展
B.強化激勵作用
C.開發(fā)和吸引人才
D.改善員工生活水平
E.提升人力資源素質(zhì)

5.多項選擇題美國心理學(xué)家坎貝爾提出的關(guān)于工作滿意感的三個激發(fā)點是（）。

A.工作的興趣
B.工作的環(huán)境
C.工作本身的內(nèi)容
D.工作所提供的獨特報酬
E.合作共事的人