A.工作崗位名稱(chēng)
B.工作職責(zé)
C.任職資格
D.與其他職位的關(guān)系
E.發(fā)展前途
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A.發(fā)掘
B.培育
C.強(qiáng)化
D.利用
E.配置
A.增加知識(shí)的培訓(xùn)
B.發(fā)展技能的培訓(xùn)
C.改變態(tài)度的培訓(xùn)
D.工作輪調(diào)培訓(xùn)
E.崗位培訓(xùn)
A.績(jī)效評(píng)估
B.責(zé)任評(píng)估
C.目標(biāo)評(píng)估
D.培訓(xùn)方案評(píng)估
E.培訓(xùn)過(guò)程評(píng)估
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長(zhǎng)原則
D.良性結(jié)構(gòu)原則
E.德才兼?zhèn)湓瓌t
A.維系組織的發(fā)展
B.強(qiáng)化激勵(lì)作用
C.開(kāi)發(fā)和吸引人才
D.改善員工生活水平
E.提升人力資源素質(zhì)
最新試題
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）
老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同，所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類(lèi)型更傾向于（）。
推理能力是指（）的能力。
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。