時(shí)間管理的目的是什么？

目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于（）。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

我們用（）來(lái)幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。

如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來(lái)。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。