將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實現(xiàn)是（）。

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

目標(biāo)對話的重點(diǎn)在于（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。

督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。

時間管理風(fēng)格有（）。