為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。

（）是不利于解決下屬阻力的。

以下哪個是時間管理的科學(xué)方法？（）

我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。

如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任？（）

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進(jìn)行的（）。

目標(biāo)計劃是時間管理的（）。

下列哪些因素會影響時間管理？（）

工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。