A、安排工作崗位之前
B、工作滿一年
C、年滿十八周歲，距前一次的體檢時(shí)間已經(jīng)超過半年
D、每三個(gè)月體檢一次
E、離職之前

A、因履行勞動(dòng)合同的爭議
B、因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工的爭議
C、因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭議
D、因職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭議
E、因履行承包合同發(fā)生的爭議

A、同時(shí)設(shè)計(jì)
B、同時(shí)施工
C、同時(shí)驗(yàn)收
D、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
E、同時(shí)維修

A、勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除
B、勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
C、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的
E、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員的

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
B、某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系
C、個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系
D、國家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系
E、國家機(jī)關(guān)與其工作人員之間的關(guān)系

A、對(duì)于懷孕的七個(gè)月的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
B、懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間
C、對(duì)于哺乳期內(nèi)的女職工，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間
D、女職工生育享有不少于120天的產(chǎn)假

A、交通運(yùn)輸線路發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的
B、為完成國防緊急任務(wù)的
C、發(fā)生自然災(zāi)害，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的
D、商業(yè)企業(yè)在旺季完成生產(chǎn)任務(wù)需要

A、喪失享受待遇的條件的
B、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C、拒絕治療的
D、企業(yè)倒閉的

A、勞動(dòng)能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定
B、工傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)
C、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)和工傷康復(fù)確認(rèn)
D、輔助器具配置確認(rèn)

A、企業(yè)、事業(yè)單位
B、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位
C、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織
D、有雇工的個(gè)體工商戶