A、社會生活
B、群體
C、人際交往
D、客觀環(huán)境
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A、人際關(guān)系
B、社會關(guān)系
C、社會環(huán)境
D、內(nèi)外壓力源
A、麥獨(dú)孤
B、羅斯
C、勒溫
D、奧爾波特
A、弱勢反應(yīng)易于表現(xiàn),而優(yōu)勢反應(yīng)
B、強(qiáng)化反應(yīng)易于表現(xiàn),而競爭反應(yīng)
C、競爭反應(yīng)易于表現(xiàn),而強(qiáng)化反應(yīng)
D、優(yōu)勢反應(yīng)易于表現(xiàn),而弱勢反應(yīng)
A、身體語言
B、身體運(yùn)動
C、目光接觸
D、面部表情
A.低程度畏懼
B.中等程度畏懼
C.高程度畏懼
D.任何程度的畏懼
最新試題
不伴有幻覺和妄想,且社會功能無損害或僅輕度損害的躁狂發(fā)作是()。
反復(fù)而持久的反社會性、攻擊性或?qū)α⑿云沸心J降膬和⑶嗌倌瓿R姷男睦碚系K是()。
在德的優(yōu)先性選擇的基礎(chǔ)上,在相近的職業(yè)道德狀態(tài)下,才能主要包括()方面。
市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該()。
人的行為控制系統(tǒng)分為()。
下列表述中符“嚴(yán)重心理問題”的界定的是()。
感覺閡限包括()。
“一位因?yàn)檎煞虺霈F(xiàn)婚外感情的女性求助者坐在咨詢室中嗚嗚地哭,認(rèn)為自己非常不幸,不停地抱怨自己倒霉,情緒非常低落。”從這個案例中,咨詢師可以觀察到的有()。
對現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來說,要從()方面著手調(diào)整員工樹立紀(jì)律觀念。
影響資料可靠性的可能因素有()。