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單項選擇題

行為導向型績效考核方法的重點在于（）員工的工作表現(xiàn)

A、記錄和描述
B、甑別與評價
C、回顧和展示
D、學習與討論

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單項選擇題

強制分布法的主要特點有（）

A、適用于被考核人數(shù)較少的情況
B、考核過程比較復雜
C、不利于管理控制
D、具有很強的激勵和鞭策員工的功能

單項選擇題

（）導向型績效考核方法著眼于“干出了什么”，而不是“干了什么”

A、行為
B、控制
C、特質
D、戰(zhàn)略

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