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    多項(xiàng)選擇題

    跨部門團(tuán)隊(duì)績效測評應(yīng)注意():

    A、打破部門考核的標(biāo)準(zhǔn),建立以人為中心的跨部門考核體系
    B、在業(yè)績考核的基礎(chǔ)上增加“過程考核”,由領(lǐng)導(dǎo)、同事對行為打分
    C、跨部門團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理與人力資源部門合作
    D、確保團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略和組織戰(zhàn)略保持一致
    題目列表

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    • 多項(xiàng)選擇題

      實(shí)施團(tuán)隊(duì)績效測評時(shí)應(yīng)注意():

      A、績效測評必須贏得團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)注和認(rèn)可,團(tuán)隊(duì)成員需要充分理解測評系統(tǒng)
      B、確保團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略和組織戰(zhàn)略保持一致
      C、確保團(tuán)隊(duì)績效測評的目的是解決問題,提高團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績
      D、測評系統(tǒng)應(yīng)充分考慮客戶的意見
      E、測評系統(tǒng)應(yīng)詳細(xì)描述每一位團(tuán)隊(duì)成員的工作

    • 多項(xiàng)選擇題

      團(tuán)隊(duì)成員在()層次上都負(fù)有責(zé)任:

      A、組織
      B、部門
      C、團(tuán)隊(duì)
      D、子公司
      E、個(gè)人
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