A.國內(nèi)外市場需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
B.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
C.目標市場所在國的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
D.國內(nèi)外市場的價格水平和其他市場因素
E.企業(yè)本身的出口能力和條件
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A.商品出口戰(zhàn)略
B.合資經(jīng)營出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國公司戰(zhàn)略
A.經(jīng)營國際化觀念
B.生產(chǎn)全球化觀念
C.國際市場營銷觀念
D.產(chǎn)品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國際競爭的觀念
A.經(jīng)營空間跨國化
B.經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜化
C.市場競爭的激烈化
D.信息網(wǎng)絡(luò)國際化
E.計劃組織周密化
A.企業(yè)自身成長階段和實力狀況
B.市場需求狀況和發(fā)展趨勢
C.競爭強手發(fā)展情況
D.與之協(xié)作配套的整機廠的狀況和發(fā)展前景
E.國家對中小型企業(yè)的方針和政策
A.聯(lián)合經(jīng)營的成長戰(zhàn)略
B.特色經(jīng)營戰(zhàn)略
C.補缺經(jīng)營戰(zhàn)略
D.租賃經(jīng)營戰(zhàn)略
E.承包經(jīng)營戰(zhàn)略
F.趕超型或防御型的競爭戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當注意()。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
實施組織工作適應(yīng)明確責任和權(quán)限,其中“責任”是完成()的程度。
以下對職位和崗位描述正確的是()。