A.物質(zhì)行為層面、精神行為層面、組織制度層面
B.物質(zhì)行為層面、精神行為層面、價值觀層面
C.物質(zhì)行為層面、組織制度層面、價值觀層面
D.精神行為層面、組織制度層面、價值觀層面
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A.質(zhì)量和效益統(tǒng)一的質(zhì)量管理
B.全系統(tǒng)的質(zhì)量管理
C.全員的質(zhì)量管理
D.全企業(yè)的質(zhì)量管理
A.過程的結果(質(zhì)量)
B.一組固有特性滿足要求的程度
C.在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動
D.一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關聯(lián)或相互作用的活動
A.問題型市場機會
B.穩(wěn)妥型市場機會
C.理想型市場機會
D.風險型市場機會
A.整體市場機會是指在大范圍里出現(xiàn)的市場機會;局部市場機會則是指在某一特定的區(qū)域或特定領域中出現(xiàn)的市場機會。
B.只有那些符合企業(yè)目標與能力,有利于發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的環(huán)境市場機會,才是真正的企業(yè)市場機會。
C.不同行業(yè)之間交叉與結合部出現(xiàn)的市場機會稱為“邊緣市場機會”。“邊緣市場機會”往往是企業(yè)理想的市場機會,一般一旦開發(fā)成功,企業(yè)就容易獲取較高的機會效益。
D.從企業(yè)市場營銷的角度分析,把“目前市場機會”與“潛在市場機會”加以區(qū)別是具有重要現(xiàn)實意義的。
A、產(chǎn)業(yè)市場
B、消費者市場
C、生產(chǎn)者市場
D、制造者市場
A、產(chǎn)品導向觀念
B、銷售導向觀念
C、營銷導向觀念
D、社會市場營銷導向觀念
A.由于通貨膨脹,物價上漲造成企業(yè)的成本費用提高時。
B.企業(yè)的生產(chǎn)能力過剩,通過采取其他措施不能明顯擴大銷售
C.自知企業(yè)的成本比競爭者低,企圖通過降價來取市場支配地位
D.企業(yè)面臨競爭者施加的強大壓力,原有的市場占有率不能繼續(xù)保持
A.檔次價格策略。
B.尾數(shù)價格策略。
C.整數(shù)價格策略。
D.聲望價格策略。
A.過度造名
B.品牌延伸不當
C.策劃不周,自毀招牌
D.忽視無形資產(chǎn)的培育
A.費用低廉
B.對象明確
C.宣傳廣泛
D.信息傳播面寬
E.傳遞迅速、方便
最新試題
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有()。
常用的分析法包括()。
組織管理咨詢
按咨詢涉及的業(yè)務廣度分,管理咨詢可分為()。
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
下列有關漸進式的變革的描述,正確的是()。
職業(yè)生涯設計和管理方法有()。