單項(xiàng)選擇題
他人認(rèn)為個(gè)體在一個(gè)特定的情境中應(yīng)該作出什么樣的行為反應(yīng)是()
A.角色同一性
B.角色知覺
C.角色期待
D.角色沖突
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1.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為,影響個(gè)人職業(yè)選擇的重要決定因素是()
A.能力類型
B.個(gè)性類型
C.氣質(zhì)類型
D.外貌類型
2.單項(xiàng)選擇題決定人的行為的心理基礎(chǔ)是()
A.價(jià)值觀及其體系
B.人生觀
C.世界觀
D.態(tài)度
3.單項(xiàng)選擇題組織認(rèn)同感與員工辭職率的關(guān)系是()
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.方差關(guān)系
D.無相關(guān)關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題測(cè)驗(yàn)結(jié)果穩(wěn)定性和一致性的指標(biāo)是()
A.效度
B.信度
C.恩格爾系數(shù)
D.區(qū)分度
5.單項(xiàng)選擇題組織的基層管理層負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作,因此基層管理層也稱為()
A.戰(zhàn)略層
B.計(jì)劃層
C.業(yè)務(wù)層
D.作業(yè)層
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題