單項選擇題下面哪一項不是領(lǐng)導(dǎo)資源控制權(quán)?（）
A.決策權(quán)
B.財務(wù)審批權(quán)
C.專長權(quán)
D.物資分配權(quán)
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1.單項選擇題以下組織變革內(nèi)容中，屬于技術(shù)方面變革的是（）
A.管理跨度改革
B.工作進度改革
C.績效評價系統(tǒng)改革
D.信息系統(tǒng)更新
2.單項選擇題衡量組織成熟程度和組織運行有效性的基本標(biāo)志是（）
A.管理幅度與管理層次設(shè)置的合理化
B.組織目標(biāo)設(shè)置的合理性
C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置的合理化
D.組織結(jié)構(gòu)的功能優(yōu)化
3.單項選擇題取消正強化，對職工的某種行為不予理睬，以表示對該行為某種程度的否定，這種強化方式是（）
A.積極強化
B.負強化
C.自然消退
D.懲罰
4.單項選擇題檢驗領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的主要標(biāo)志是（）
A.凝聚力強弱
B.出勤率高低
C.工作績效水平高低
D.員工滿意度高低
5.單項選擇題群體互動表現(xiàn)為建設(shè)性的時候，群體之間的狀況是（）
A.沖突
B.遷就
C.合作
D.依從
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題