單項選擇題檢驗領(lǐng)導者是否稱職的主要標志是（）
A.凝聚力強弱
B.出勤率高低
C.工作績效水平高低
D.員工滿意度高低
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1.單項選擇題群體互動表現(xiàn)為建設(shè)性的時候，群體之間的狀況是（）
A.沖突
B.遷就
C.合作
D.依從
2.單項選擇題鼓勵和支持群體成員行為一致性的群體，比較容易引發(fā)（）
A.群體促進效應(yīng)
B.協(xié)同效應(yīng)
C.從眾效應(yīng)
D.社會惰化效應(yīng)
3.單項選擇題一個群體可能達到的績效水平在很大程度上取決于群體成員個人給群體帶來的（）
A.信息
B.資源
C.財富
D.規(guī)范
4.單項選擇題
他人認為個體在一個特定的情境中應(yīng)該作出什么樣的行為反應(yīng)是（）
A.角色同一性
B.角色知覺
C.角色期待
D.角色沖突
5.單項選擇題心理學家霍蘭德認為，影響個人職業(yè)選擇的重要決定因素是（）
A.能力類型
B.個性類型
C.氣質(zhì)類型
D.外貌類型
最新試題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題