單項選擇題農民工流動形成的勞動力市場,其勞動力價格主要由()決定和調節(jié)。
A、市場
B、政府
C、法律
D、雇主
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2.單項選擇題用人單位自()之日起,與勞動者建立勞動關系。
A、訂立勞動合同
B、用工
C、與勞動者協(xié)商工資
D、向勞動者發(fā)出要約
3.單項選擇題勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院應當()。
A、按照勞動爭議處理
B、按照普通民事糾紛處理
C、告知當事人先行仲裁
D、駁回起訴
4.單項選擇題()規(guī)定了非農業(yè)戶口的城鎮(zhèn)居民達到國家相關規(guī)定標準可以獲得基本生活物質幫助的權利。
A、《最低工資規(guī)定》
B、《城市居民最低生活保障條例》
C、《勞動合同法》
D、《社會保險法》
5.單項選擇題員工申訴的正式性主要體現(xiàn)在()。
A、申訴不涉及第三者,由員工直接向管理層提出
B、申訴是用人單位內部的一種處理方式
C、申訴要求通過正式的渠道提出
D、申訴的合理解決有助于企業(yè)內部和諧勞動關系的建立
最新試題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
題型:單項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題