單項選擇題職業(yè)病診斷鑒定書屬于證據(jù)中的()。
A.物證
B.勘驗筆錄
C.鑒定結論
D.當事人陳述
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1.單項選擇題中國工會實行()的組織領導原則。
A.產(chǎn)業(yè)與地方相結合
B.基層為主
C.產(chǎn)業(yè)工會為主
D.工會聯(lián)合會
2.單項選擇題計件工資的高低取決于()。
A.合格產(chǎn)品的數(shù)量
B.工作時間和產(chǎn)量
C.產(chǎn)品的質量
D.產(chǎn)品的價值
3.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第十九條的規(guī)定,同一用人單位與同一勞動者()。
A.可以約定兩次試用期
B.最多約定兩次試用期
C.只能約定一次試用期
D.可以協(xié)商約定試用期次數(shù)
4.單項選擇題人力資源與其他資源的最根本區(qū)別是()。
A.能動性
B.再生性
C.資本性
D.社會性
5.單項選擇題簡單勞動爭議案可以由()仲裁員仲裁。
A.1名
B.3名
C.2名
D.不確定人數(shù)
最新試題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括()
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型:多項選擇題