以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是（）

下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題？（）

下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)?？（?/p>

以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳，說法正確的是（）

勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。

用人單位對勞動者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。

確定勞企協(xié)商議題時應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）

符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效？（）

啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對方。

關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說法錯誤的是（）