多項選擇題（）是制定企業(yè)勞動規(guī)章制度的必經(jīng)程序。

A、企業(yè)法定代表人下達(dá)指示
B、企業(yè)勞資部門準(zhǔn)備方案
C、職工代表大會或職工大會討論修改
D、將協(xié)商通過的規(guī)章制度公示或告知


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1.多項選擇題集體協(xié)商集體合同制度的基本內(nèi)容有（）

A、集體協(xié)商的主體
B、集體合同的簽訂程序
C、企業(yè)工會的成立大會
D、勞資協(xié)商會議

2.多項選擇題勞動合同解除或終止時，用人單位需要履行的手續(xù)有（）

A、辦理經(jīng)濟(jì)補償金等支付手續(xù)
B、出具勞動合同解除或終止的證明
C、發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金
D、保存勞動合同文本2年以上

3.多項選擇題訂立勞動合同的程序有（）

A、告知本單位信息和員工背景調(diào)查
B、擬定和發(fā)出簽約通知
C、準(zhǔn)備合同文本及簽約
D、法人代表審批

4.多項選擇題我國的社會保險有（）。

A、工傷保險
B、意外傷害保險
C、失業(yè)保險
D、養(yǎng)老保險

5.單項選擇題職業(yè)病診斷鑒定書屬于證據(jù)中的（）。

A.物證
B.勘驗筆錄
C.鑒定結(jié)論
D.當(dāng)事人陳述