單項選擇題（）是指由國家法律制度規(guī)定，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。
A.標(biāo)準工作時間
B.工作時間
C.計件工作時間
D.綜合計算工作時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工傷職工治療非工傷引起的疾病，（）享受工傷醫(yī)療待遇。
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
2.單項選擇題《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)（）
A.拒絕執(zhí)行
B.向主管部門報告
C.提出改進建議
D.提出批評
3.單項選擇題下列各項中，不屬于勞動管理表單的是（）
A.統(tǒng)計表
B.工資單
C.員工卡片
D.崗位說明書
4.單項選擇題（）是企業(yè)組織內(nèi)部依據(jù)具體分工，在同一機構(gòu)、職能業(yè)務(wù)人員之間的信息傳遞。
A.上向溝通
B.下向溝通
C.橫向溝通
D.越級溝通
5.單項選擇題下列對于“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”的闡述錯誤的是（）
A.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是勞動過程方面的具體規(guī)則
B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則在用人單位的范圍之內(nèi)有效
C.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則需要上級勞動行政部門批準
D.工會或職工代表大會也是制定規(guī)則的主體之一
最新試題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
小時最低工資標(biāo)準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題