多項選擇題下列對勞動者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。

A.對企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語
E.為了擴(kuò)大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益


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1.多項選擇題我國憲法對公民在勞動方面的（）等權(quán)利做了原則性規(guī)定。

A.勞動權(quán)
B.休息權(quán)
C.勞動保護(hù)權(quán)
D.最低工資權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

2.多項選擇題集體合同與勞動合同的區(qū)別是（）

A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同

3.多項選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)解，其基本特點是（）。

A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強(qiáng)制性
E.非性強(qiáng)制性

4.多項選擇題勞動法律關(guān)系的特征是（）

A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
B.勞動法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家強(qiáng)制性
D.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系不是強(qiáng)制性法律

5.多項選擇題各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是（）

A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力