A.綜合活動性
B.挑戰(zhàn)極限
C.自我教育
D.高峰體驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.遠足露營
B.登山攀巖
C.戶外生存
D.主管上課
A.水上訓(xùn)練
B.野外訓(xùn)練
C.場地訓(xùn)練
D.課堂講授
A.加大薪資
B.加大福利
C.回歸自然
D.野外訓(xùn)練
A.自卑心理
B.猜忌心理
C.自我心理
D.豁達心理
A.挖掘潛能
B.克服惰性
C.取長補短
D.自由放縱
最新試題
在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作中,對企業(yè)培訓(xùn)師的服務(wù)主要包括教學(xué)服務(wù)和()兩部分。
開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。
任老師又讓小莊進一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研,請你給出建議。
()是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準。
培訓(xùn)評估的(),是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標而編寫的,供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時使用的材料的總和。
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。
培訓(xùn)教學(xué)活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、()培訓(xùn)。