A.把勞動作為謀生的手段
B.把職業(yè)追求與為社會服務結(jié)合起來
C.尋求能夠發(fā)揮自己特長的職業(yè)
D.把職業(yè)作為實現(xiàn)個人目的的踏板
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)道德有助于員工在技術(shù)上取得進步
B.員工在技術(shù)上的進步能夠代替在職業(yè)道德的進步
C.員工具有良好的職業(yè)道德自然會取得技術(shù)上的進步
D.職業(yè)道德是增強企業(yè)技術(shù)進步的精神動力
A.多替同事著想,多給同事方便
B.對同事的關(guān)心要記在心上,給予適當方式的回報
C.尊重同事隱私,諒解他們的不足
D.對同事的惡意誹謗,要敢天以眼還眼
A.以企業(yè)追求利潤最大化為唯一目標
B.不管怎么樣干,能夠最大限度地促進發(fā)展就行
C.精益求精,自覺服務社會
D.兼顧經(jīng)濟效益和社會效益,實現(xiàn)二者有機統(tǒng)一
A.物質(zhì)交換沒有意義,只有思想交換才能拓展視野
B.團結(jié)合作不是等價交換,心靈的溝通與理解才是根本目的
C.團結(jié)互助前提是能否增加收益,應擯棄等價交換式的互助
D.物質(zhì)交換是清晰的,而思想交換往往導致思想雷同
A.節(jié)儉需因人而異,因個人或企業(yè)不同而有所區(qū)別
B.節(jié)儉絕不會促使企業(yè)增值,不應成為企業(yè)文化建設的內(nèi)容
C.節(jié)儉是建設節(jié)約型社會的需要
D.會花錢才能掙錢,無須大力倡導節(jié)儉
最新試題
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。