A.《系統(tǒng)控制論》
B.《相對(duì)論》
C.《一般系統(tǒng)論——基礎(chǔ)、發(fā)展和應(yīng)用》
D.《未來學(xué)》
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你可能感興趣的試題
A.溝通
B.控制
C.計(jì)劃
D.反饋
A.懲罰
B.消極強(qiáng)化
C.消退
D.抑制強(qiáng)化
A.尊重需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.(1.1)
B.(9.1)
C.(5.5)
D.(9.9)
A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心
最新試題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是()。
采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟,在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
控制工作的本質(zhì)是()。
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。