A.價值是一元的
B.界定成功的標(biāo)準(zhǔn)是復(fù)數(shù)
C.組織要統(tǒng)一員工的價值觀
D.以上都不正確
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A.不能一直“不材”
B.不能僅自己一直“材”
C.讓他人成“材”
D.用好現(xiàn)有人才
A.薪資豐厚
B.鞭打快牛
C.職位上升
D.以上都不正確
A.競爭中的失敗者
B.年長者
C.基層員工
D.高層管理者
最新試題
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。