A.職業(yè)能力測評
B.身體健康測評
C.社會融入測評
D.性格特征測評
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A.800元
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A.得方法
B.學(xué)理論
C.教技能
D.促實踐
A.法官
B.美容師
C.電影評論員
D.室內(nèi)設(shè)計師
A.認真
B.傾聽
C.共情
D.保密
A.創(chuàng)業(yè)人員素質(zhì)評估要素
B.創(chuàng)業(yè)政策評估要素
C.創(chuàng)業(yè)市場評估要素
D.創(chuàng)業(yè)支持性服務(wù)評估要素
最新試題
對典型問題實施“定點爆破”,開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時應(yīng)該遵循的原則不包括()。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在接受任務(wù)后,首先要開展的工作是()。
上述案例中,()可能是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)在樹立服務(wù)品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
以下各項中,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)如果在項目過程中采用了(),或許能夠有效地提升該項目的成效。
如案例中所述,將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略,那么,實施這一策略的主要目的是()。
在推動職業(yè)指導(dǎo)工作過程中,利用先進典型的示范作用,喚起更多人員的學(xué)習(xí)和響應(yīng),是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法,越是(),就越具有應(yīng)用的價值。
以下各項中,()不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本目標。
上述案例中,()不是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)樹立服務(wù)品牌失敗的主要原因。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓(xùn)滿意度幫助不大?()
根據(jù)案例,你認為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()