單項選擇題制定處理未來活動的一種必需方法的計劃稱為()
A.目標(biāo)
B.戰(zhàn)略
C.政策
D.程序
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題管理者的監(jiān)督者角色屬于()
A.信息角色
B.人際角色
C.領(lǐng)導(dǎo)角色
D.決策角色
2.單項選擇題某一經(jīng)濟活動存在的外部不經(jīng)濟是指該活動的()
A.私人成本大于社會成本
B.私人成本小于社會成本
C.私人利益大于社會利益
D.私人利益小于社會利益
3.單項選擇題基尼系數(shù)增大表明()
A.收入不平均程度增加
B.收入不平均程度減少
C.洛倫茲曲線與橫軸重合
D.洛倫茲曲線與縱軸重合
4.單項選擇題當(dāng)壟斷競爭廠商處于短期均衡時()
A.廠商一定能夠獲得正常利潤
B.廠商一定能夠獲得超額利潤
C.廠商一定不能夠獲得超額利潤
D.盈虧情況難以確定
5.單項選擇題完全壟斷廠商實現(xiàn)長期均衡的條件是()
A.MR=MC
B.MR=SMC=LMC
C.MR=SMC=LMC=SAC
D.MR=SMC=LMC=SAC=LAC
最新試題
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
題型:單項選擇題
在費德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合)是()
題型:單項選擇題
保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
題型:單項選擇題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
題型:單項選擇題
工人除了物質(zhì)的需要外,還有社會、心理等方面的需求,這表明工人是()
題型:單項選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
題型:多項選擇題
從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
題型:多項選擇題
事后控制又叫做()
題型:單項選擇題
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括()
題型:多項選擇題
溝通雙方相互信任與否,不會影響溝通的有效性。
題型:判斷題