單項選擇題內(nèi)部提升和外部招聘都是非常重要的選拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪種情況更適合采取內(nèi)部提升的方式（）。

A.組織發(fā)展有一個持續(xù)、長期的目標
B.需要選擇對企業(yè)致關(guān)重要的崗位時
C.保證公司的一貫運行方式時
D.具有悠久歷史的企業(yè)


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1.單項選擇題下列不屬于人力資源重置成本的是（）

A.廣告或招募
B.在職培訓(xùn)
C.離職補償
D.新員工的工資

2.單項選擇題有一種觀點認為：一個繁忙的管理者不是一個好的管理者，這種看法應(yīng)如何評價（）。

A.不對。管理者責(zé)任比下屬大，應(yīng)該比員工忙。
B.不對。管理者既要管理下屬，又要處理事務(wù)性工作，當然應(yīng)該比較忙。
C.對。管理者工作的重點應(yīng)該是調(diào)動下屬的積極性，而不是自己埋頭工作。
D.對。管理顧名思義就是管轄、梳理別人的工作，而不是自己做。

3.單項選擇題當企業(yè)人力資源供給大于需求時，通常不應(yīng)采用下列哪項措施保證人力資源供求平衡（）。

A.增加無薪假期
B.減少人員補充
C.加強日?？荚u管理，找出各種理由提前終止合同
D.適當?shù)胤艑捦诵莸哪挲g和條件限制，促使更多員工提前退休

5.單項選擇題目標管理的宗旨在于（）

A.用“自我控制的管理”代替“壓制性的管理”
B.用“民主式的管理”代替“獨裁式的管理”
C.用“參與式的管理”代替“壓制性的管理”
D.用“自我控制的管理”代替“獨裁式的管理”