績(jī)效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計(jì)算單位。

光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項(xiàng)目包括（）。

通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績(jī)考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些？（）

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI包括（）。

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是用來(lái)衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過(guò)程性的重要工作任務(wù)，工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。

基站代維績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括（）。

代維績(jī)效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）

專項(xiàng)扣分是指對(duì)KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時(shí)，各市分公司應(yīng)按以下對(duì)應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無(wú)上限。專項(xiàng)扣分包括（）。

代維績(jī)效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）

縣公司障礙分析會(huì)參加人員包括（）。