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A.綜合扣分事項
B.重大安全責任事故
C.違法行為
D.人員勞動合同、工傷保險、特種作業(yè)人員從業(yè)資質
E.信息保密
A.真實準確
B.故障現象簡明、扼要
C.處理過程簡明、扼要
D.隨工單上傳客戶確認單
A.檢查
B.督促
C.考核
D.指導
A.數量
B.質量
C.及時率
D.時效率
A.代維公司責任原因造成安徽移動公司通信網絡阻斷,通信設備、設施受損或其他損失
B.由于代維公司維護不及時或維護不當造成通信長時間阻斷的,并產生嚴重影響的
C.直接或間接由于代維公司、代維人員行為、操作不當等原因造成通信案件、火災事故、生產事故、從業(yè)人員傷亡事故等重大安全事故和隱患情況的
D.因代維公司責任對第三方構成損害的
A.代維公司應在3小時內使在用纖芯恢復
B.6小時內全部纖芯恢復暢通
C.接入網光纜全阻及在用纖芯障礙,代維公司應在8小時內恢復
D.對于引起業(yè)務中斷的在用纖芯中斷,代維公司應在4小時內,恢復在用纖芯
A.代維公司連續(xù)兩個月度在集團客戶專線代維考核結果低于80分,應給予代維公司黃牌警示
B.代維公司單月度低于70分時,應給予代維公司黃牌警示
C.代維公司連續(xù)三個月度在某一地區(qū)集團客戶專線代維考核結果低于70分,應給予代維公司紅牌警示
D.代維公司單月度考核得分低于60分,或在同一代維年度內集團客戶專線代維考核結果有6個月低于80分,應給予代維公司紅牌警示
A.基站設備代維
B.線路代維
C.基站物業(yè)保潔代維
D.基站發(fā)電代維
A.績效日常指導
B.績效中期回顧
C.績效反饋與指導
D.績效評估指導
最新試題
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標()。
代維績效管理考核的主要內容是什么?()
基站代維績效管理考核應按照()三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。
年度扣分總分不設上限,扣分事項包括()。
通信網絡綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項?()
縣公司召開代維周例會的相關會議制度有()。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙,以下說法正確的是()。
通信網絡綜合代維業(yè)績考核質量指標有哪些?()
隱患處置的工作流程是()。
光纜線路現場檢查,要求徒步現場檢查每月每千公里檢查不少于()公里,同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數據,現場核實其準確性和及時性。