A.辦公室
B.人事教育
C.稽核監(jiān)察
D.風(fēng)險(xiǎn)管理

A.根據(jù)工作需要，對(duì)涉及重大項(xiàng)目、重要業(yè)務(wù)談判，合規(guī)部門(mén)可與業(yè)務(wù)部門(mén)共同進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)查、談判及起草、審核相關(guān)合同文本。
B.法律審查實(shí)行聯(lián)合審查責(zé)任制，由合規(guī)部門(mén)法律事務(wù)崗與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員共同審查，并出具審查結(jié)論。
C.送審部門(mén)對(duì)送審的格式文本中的非格式條款應(yīng)作出標(biāo)識(shí)。
D.不含補(bǔ)充資料時(shí)間，原則上法律審查事務(wù)一般應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，重大、疑難法律審查事務(wù)不超過(guò)十個(gè)工作日。

A.合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規(guī)咨詢、提示、審核、培訓(xùn)，督促業(yè)務(wù)部門(mén)管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
B.合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)為業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)示范文本的編制、產(chǎn)品宣傳提供合規(guī)支持。
C.業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)合規(guī)管理部門(mén)履職的有效性、公正性、客觀性定期進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出相關(guān)意見(jiàn)建議。
D.業(yè)務(wù)部門(mén)向合規(guī)管理部門(mén)提供相應(yīng)的合規(guī)信息，報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況，配合開(kāi)展對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、報(bào)告等

A.合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規(guī)咨詢、提示、審核、培訓(xùn)，督促業(yè)務(wù)部門(mén)管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
B.合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)為業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)示范文本的編制、產(chǎn)品宣傳提供合規(guī)支持。
C.業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)合規(guī)管理部門(mén)履職的有效性、公正性、客觀性定期進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出相關(guān)意見(jiàn)建議。
D.業(yè)務(wù)部門(mén)向合規(guī)管理部門(mén)提供相應(yīng)的合規(guī)信息，報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況，配合開(kāi)展對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、報(bào)告等

A.開(kāi)除
B.通報(bào)同業(yè)
C.解除勞動(dòng)合同
D.罰款