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判斷題事業(yè)牛涯管理涉及兩個基本的層面，一個是事業(yè)生涯的自我管理，一個是客觀環(huán)境對事業(yè)生涯的調(diào)整。

1.判斷題組織的工作績效和職工的個人滿意度明顯的受到組織需要和個人需要結(jié)合程度的影響。

2.判斷題一定時(shí)期內(nèi)組織外部的環(huán)境會影響各種職業(yè)的人力資源需要的結(jié)構(gòu)。

3.判斷題事業(yè)生涯也稱為職業(yè)生涯，是一個人一生中工作活動的連續(xù)經(jīng)歷，它是一個過程，與成功失敗無關(guān)，是由行為和態(tài)度兩個方面組成，因此必須從主觀和客觀兩個方面來考察。

4.判斷題一般說來在完成比較復(fù)雜的任務(wù)時(shí)，異質(zhì)結(jié)構(gòu)要比同質(zhì)結(jié)構(gòu)的效率高、創(chuàng)造性成果也多。

5.判斷題創(chuàng)造性行為是人的創(chuàng)造能力的內(nèi)在反映。