A.短期償債能力增強(qiáng)
B.收賬費(fèi)用增大
C.收賬迅速,賬齡較短
D.銷售成本較低
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你可能感興趣的試題
A.制定科學(xué)的作業(yè)方法
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.提高工人的勞動(dòng)積極性
A.目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu)
B.目標(biāo)、部門和關(guān)系
C.目標(biāo)、部門和效率
D.目標(biāo)、部門和人員
A.計(jì)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
A.商流、物流和信息
B.商流、物流和人流
C.人流、物流和信息
D.商流、人流和信息
A.增強(qiáng)了成員的靈活性
B.減少管理層,產(chǎn)生扁平式組織結(jié)構(gòu)
C.工作分類減少,操作效率提高
D.有高水平的群體忠誠(chéng)度和工作滿意度
最新試題
效益
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
從員工發(fā)展的角度來(lái)看,有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()
下面不屬于管理的流程的是:()
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開(kāi)放性的技巧:()
職責(zé)
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
掌握部署成員需求的方法是:()
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()