效率

下面不屬于管理的流程的是：（）

管理原理

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

整體性原理

溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）

管理者的職責(zé)包括：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）