單項選擇題職業(yè)錨是指()。
A.目前崗位
B.職業(yè)定位
C.員工的個人興趣
D.員工的價值觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一般情況下,幫助員工建立發(fā)展職業(yè)錨是在()階段。
A.職業(yè)生涯中期
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)選擇和準備
D.職業(yè)生涯后期
2.單項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審的具體方式一般為()。
A.談話
B.會議
C.問卷調查
D.績效考核
3.單項選擇題專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展路徑不體現(xiàn)在崗位升遷,而是體現(xiàn)在薪酬的變更上,采用的是()職業(yè)生涯路徑。
A.傳統(tǒng)
B.網狀
C.橫向
D.雙重
4.單項選擇題()既可以在本部門沿傳統(tǒng)職業(yè)路線前進,也可以水平移動,同時還可以提升到其他部門。
A.雙重職業(yè)生涯路徑
B.網狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
5.單項選擇題()的職業(yè)生涯路徑以工作族為單位進行職業(yè)生涯設計。
A.傳統(tǒng)
B.網狀
C.橫向
D.雙重
最新試題
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于績效目標設置的原則,在績效目標設計時需要掌握?()
題型:多項選擇題
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
題型:多項選擇題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合?()
題型:多項選擇題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
題型:多項選擇題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型:問答題
薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于效度的范疇?()
題型:多項選擇題
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
題型:問答題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項選擇題