單項選擇題()的職業(yè)生涯路徑以工作族為單位進行職業(yè)生涯設計。
A.傳統(tǒng)
B.網(wǎng)狀
C.橫向
D.雙重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是基于過去組織內(nèi)員工的實際發(fā)展道路而制定的。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
2.單項選擇題()將員工的職業(yè)發(fā)展限定在一個職業(yè)部門。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
3.單項選擇題員工職業(yè)發(fā)展信息采集的途徑中,不屬于員工自我評價的方法是()。
A.寫自傳
B.價值觀調(diào)查法
C.24小時日記
D.情境模擬
4.單項選擇題()是通過員工自我評價收集職業(yè)生涯發(fā)展信息的方法。
A.情景模擬
B.人事考核
C.人事檔案
D.志向和興趣調(diào)查
5.單項選擇題從助理工程師到工程師,再發(fā)展到高級工程師,是()發(fā)展。
A.專業(yè)技術(shù)型
B.企業(yè)管理型
C.專業(yè)技術(shù)與管理型
D.技能操作型
最新試題
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
題型:問答題
考評周期設定是否合理對績效管理的科學性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項選擇題
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
題型:多項選擇題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項選擇題
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些?()
題型:多項選擇題
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
題型:多項選擇題
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
題型:多項選擇題
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
題型:多項選擇題