A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
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B.人事考核
C.人事檔案
D.志向和興趣調(diào)查
A.專業(yè)技術(shù)型
B.企業(yè)管理型
C.專業(yè)技術(shù)與管理型
D.技能操作型
A.個(gè)性化
B.開放性
C.預(yù)期性
D.可行性
A.上級(jí)
B.員工個(gè)人
C.人力資源管理部門
D.最高管理者
最新試題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
行為主導(dǎo)型作為績效考評(píng)方法的一種,其主觀考評(píng)方法有以下哪些?()
以下哪些屬于效度的范疇?()
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說明人力資本具有什么特性?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()