單項選擇題()也叫企業(yè)補充養(yǎng)老保險。
A.企業(yè)年金
B.住房公積金
C.團體人壽保險
D.帶薪休假
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1.單項選擇題以下哪項法定保險福利,員工個人不用繳費()。
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.住房公積金
2.單項選擇題福利對企業(yè)的作用包括()。
A.為企業(yè)合理避稅
B.解除員工的后顧之憂
C.保障員工的身心健康
D.增加員工收入
3.單項選擇題福利對企業(yè)的作用不包括()。
A.為企業(yè)合理避稅
B.為企業(yè)減少成本支出
C.起到提高員工工作效率的作用
D.增加員工收入
4.單項選擇題福利一般是員工所消費或享受到的物質或者服務,體現(xiàn)了福利的()。
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
5.單項選擇題福利一般在確定以后,很難更改或取消,體現(xiàn)了福利的()。
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
最新試題
總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
關于市場薪酬調查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
關于產生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
題型:多項選擇題