A.文化的
B.組織的
C.經(jīng)濟(jì)的
D.管理全過(guò)程
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A.相關(guān)專家或人員各自發(fā)表自己的意見(jiàn)，對(duì)別人的建議不做評(píng)論
B.所發(fā)表的建議必須通過(guò)深思熟慮
C.鼓勵(lì)獨(dú)立思考、奇思妙想
D.可以補(bǔ)充完善已有的建議
A.直觀簡(jiǎn)潔
B.簡(jiǎn)化決策過(guò)程
C.便于解決多階段問(wèn)題
D.上述三方面均是
A.損益矩陣
B.客觀概率
C.可行方案
D.期望值
A.不確定決策
B.非程序化決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
A.訂貨過(guò)程
B.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
C.市場(chǎng)開(kāi)拓
D.人員培訓(xùn)
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
社群控制的主要特征包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）