A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動者
B.作為勞動合同主體的勞動者,要有就業(yè)要求,具有勞動行為
C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟組織
D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任
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A.工作描述
B.職務(wù)分析
C.程序分析
D.崗位分析
E.動作分析
A.始點
B.中點
C.終點
D.總結(jié)
A.在招待客戶時,講節(jié)約是對客戶的不尊重
B.靠勞動創(chuàng)造財富,而不是靠節(jié)約積累財富
C.節(jié)約與否應(yīng)該由員工自主決定
D.節(jié)約的本質(zhì)內(nèi)涵是當(dāng)用則用,宜省則省
A.職業(yè)紀(jì)律與人情水火不相容
B.領(lǐng)導(dǎo)可以運用專業(yè)紀(jì)律處罰一切違背紀(jì)律的行為
C.在職業(yè)紀(jì)律面前,人人平等
D.即使是不合理的職業(yè)紀(jì)律也要遵守,不可更改
A.輕重緩急一個樣
B.待遇高低一股齊
C.遵守制度一致化
D.獎勵懲罰一刀切
最新試題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
()屬于非經(jīng)濟性福利。
以下不屬于非定額時間的是()。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。