A.顧及各方面的關(guān)系
B.正確對(duì)待利益問(wèn)題
C.樹(shù)立進(jìn)取精神和事業(yè)意識(shí)
D.培訓(xùn)高尚的人格
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A.堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)
B.克服私心雜念
C.辦實(shí)事,不圖虛名
D.不文過(guò)飾非
A.樹(shù)立正確的人生觀
B.培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣
C.學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì),不斷激勵(lì)自己
D.堅(jiān)決同社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
A.語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練
B.相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互支持、共同提高
C.崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)整潔
D.優(yōu)質(zhì)、低耗、高效
A.企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件
B.抵制不正之風(fēng)的客觀要求
C.企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容
D.企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證
A.集體主義
B.愛(ài)國(guó)主義
C.為人民服務(wù)
D.誠(chéng)實(shí)守信
最新試題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()