多項(xiàng)選擇題相對(duì)于企業(yè)中的正式組織,非正式組織具有以下特征()。

A、組織目標(biāo)的明確性和綱領(lǐng)性
B、組織形式的自發(fā)性、主動(dòng)性和漸進(jìn)性
C、成員關(guān)系的情誼性和非等級(jí)性
D、組織行動(dòng)的互動(dòng)性、傾向性和非標(biāo)準(zhǔn)性
E、組織權(quán)利的個(gè)性化和穩(wěn)定化


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1.多項(xiàng)選擇題私營經(jīng)濟(jì)的基本特征有()。

A、利潤(rùn)率較低
B、資產(chǎn)屬于私人所有
C、以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)
D、以獨(dú)資企業(yè)為代表
E、按資分配環(huán)球網(wǎng)校

2.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。

A、籌資管理
B、投資管理
C、營運(yùn)資金管理
D、利潤(rùn)分配管理

4.單項(xiàng)選擇題更能體現(xiàn)企業(yè)主體特征和利益相關(guān)者的利益的理財(cái)目標(biāo)是()。

A、企業(yè)價(jià)值最大化
B、每股收益最大化
C、利潤(rùn)最大化
D、股東財(cái)富最大化

6.單項(xiàng)選擇題()階段的員工非常關(guān)系的自己的收入。

A、職業(yè)探索期
B、立業(yè)與發(fā)展階段
C、職業(yè)生涯中期階段
D、職業(yè)生涯后期階段

7.單項(xiàng)選擇題()是指績(jī)效考核的維度,即要從哪些方面對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行考核,它指明了績(jī)效考核內(nèi)容的范圍。

A、績(jī)效考核項(xiàng)目
B、績(jī)效考核指標(biāo)
C、績(jī)效考核細(xì)則
D、績(jī)效考核目標(biāo)

9.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效的多因性是指()。

A、員工績(jī)效是從多方面體現(xiàn)的
B、員工績(jī)效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果
C、員工績(jī)效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化
D、員工績(jī)效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)

最新試題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟涉及對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評(píng)估和反饋()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場(chǎng)并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場(chǎng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來提高生產(chǎn)效率()?

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營銷中,哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場(chǎng)并注重品質(zhì)和服務(wù)()?

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簡(jiǎn)述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。

題型:?jiǎn)柎痤}

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題