判斷題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對(duì)于既沒有熱情有沒有工作技能的員工，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該采用高任務(wù)高關(guān)系模式。

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2.多項(xiàng)選擇題面試的具體形式有（）。

A.個(gè)別面試
B.小組面試
C.成組面試
D.情景面試
E.觀察面試

3.多項(xiàng)選擇題比較管理學(xué)從創(chuàng)立至今，在三十多年中大體經(jīng)歷了（）發(fā)展階段。

A.興起階段
B.發(fā)展階段
C.低潮階段
D.高潮階段
E.緩沖階段

4.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)圖是由（）組成。

A.活動(dòng)
B.事項(xiàng)
C.路線
D.時(shí)間
E.資源

5.多項(xiàng)選擇題前饋控制的工作內(nèi)容包括（）。

A.人力資源的前饋控制
B.原材料的前饋控制
C.資金的前饋控制
D.財(cái)政資源的前饋控制
E.社會(huì)資源的前饋控制